Jubilación
21 días de salario por año laborado, con más de 15 años de servicio y el pago de tres meses, sesgún tabulador vigente como estimulo pre jubilatorio.
La Institución se obliga a no rescindir la relación de trabajo del personal sindicalizado, sin que se hayan agotado las instancias del contrato.
Con el compromiso de proporcionar a sus empleados casas cómodas e higiénica, la Universidad entregara al FOVISSSTE la cuota del 5% de ley.
Los tabuladores que rigen en el presente año, comprenderán el 3.5% de incremento salarial sobre el tabulador vigente en el año anterior.
Prestaciones en caso de fallecimiento del personal administrativo afiliado al STAUNACH derivadas del C.C.T. por pago de marcha y día de descuento.
Con registro S/3/1211/79, declara ser el representante de los trabajadores manuales y administrativos; representar el interés mayoritario profesional de los mismos, por lo tanto ser el titulor y el administrador del
21 días de salario por año laborado, con más de 15 años de servicio y el pago de tres meses, sesgún tabulador vigente como estimulo pre jubilatorio.
Mejorar las condiciones de trabajo de sus afiliados e incrementar los niveles de bienestar individual, familiar y social de los afiliado.
Defendemos los derechos de los trabajadores afiliados a este sindicato.
Rigen las relaciones laborales entre la Universidad y los trabajadores afiliados al STAUNACH.
Defendemos los derechos de los trabajadores afiliados a este Sindicato.
En el STAUNACH, estamos comprometidos con la transparencia y el acceso a la información como principios fundamentales de nuestra gestión. Creemos que la información es un derecho de los ciudadanos y que su libre acceso es esencial para el fortalecimiento de la democracia y la participación ciudadana.
Nuestros secretarios están comprometidos con la mejora continua, acercate con nuestros expertos que te ayudarán en diversos procesos, dudas y propuestas. Contactanos tu opinión es muy importante para nosotros.
Representante del Sindicato y Comité Ejecutivo ante las autoridades universitarias, estatales y federales, en materia laboral - administrativa.
Sustituto en caso de ausencia del Secretario General en funciones, vigila el cumplimiento íntegro del Contrato Colectivo y disposiciones reglamentarias.
Defiende y representa a los trabajadores en cualquier acto violatorio promovido por las autoridades universitarias.
Planea, presupuesta, organiza y coordina las Asambleas Generales, sesiones de Comité Central, reuniones y eventos.
Recauda y eroga los recursos financiero patrimoniales del Sindicato, mediante firma - autorización mancomunada con el Secretario General.
Vigila el cumplimiento del clausulado de prestaciones sociales, conjuntamente con los servicios médicos y gestión para la vivienda, asi como el otorgamiento de préstamos.
Promueve, ejecuta y controla las actividades culturales y deportivas para los agremiados. Así como presupuestar las mismas.
Elabora y emite boletines informativos de los acuerdos tomados. Difunde a través de los medios masivos de comunicación los logros sindicales. Funge como vocera oficial del Sindicato.
Elabora las actas de acuerdos tomados en Asambleas de Comité Central y Comité Ejecutivo. Tiene bajo su responsabilidad el libro actualizado de actas.
Vigila el cumplimiento del C.C.T en lo que se refiere a las prestaciones a que tienene derecho los jubilados y pensionados, en coordinación con distintas Secretarías.
Coordina los cursos de capacitación en conjunto con la Dirección de Personal y Prestaciones Sociales de la UNACH y con otras instituciones públicas.
Es el enlace del Comité Ejecutivo con las delegaciones foráneas para fortalecer la comunicación entre el trabajador foráneo y las diferentes Secretarias. Así mismo es el enlace con sindicatos externos.
Es el enlace entre el STAUNACH y el sector público y empresarial, gestionando convenios con las instituciones públicas y empresas privadas para beneficio de la base trabajadora afiliada.